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探究德国劳力市场:机器人到底会不会取代人?

  【IT168 评论】最近研究表明,工业机器人在美国造成了严重的劳动力工作和收入损失。在很多社交平台上,我们都可以看到有关机器人取代人力的讨论。本文探讨了机器人对德国劳动力市场的影响,德国拥有比美国更多的机器人和更大的制造业就业份额。机器人大规模冲击制造业,对德国市场造成了什么影响呢?

  对即将到来的技术失业浪潮的担忧再次成为这个时代的主要经济模式之一。随着科技和人工智能的进步,生产过程(特别是制造业)越来越自动化。工人可以被新的和更智能的机器所替代——特别是工业机器人,能够更快更有效地执行以前由人类执行的任务。因此,机器人将使数百万工人变得多余,特别是中等资质的工人,从根本上重塑社会。

  直到最近,对机器人和其他新技术将带来的总体均衡影响进行了系统分析。Acemoglu和Restrepo(2016年,2017年)表明,这种均衡影响在理论上是模糊的。机器人在持有产量和价格不变时可以直接替代工人,但由此导致的成本降低也增加了产品和劳动力需求。此外,工人可以被不同的行业吸收,专门从事新的和互补类型工作。

  Acemoglu和Restrepo根据这一理论开发出一种估计方法,并将其应用于美国当地劳动力市场(1993-2014年),出现的结果似乎证实了一些最黑暗的问题。具体来说,他们发现一个机器人将减少约三到六个人类的工作。这也降低了劳动力市场几乎所有群体的平均工资。因此,机器人造成的效应似乎在美国占主导地位。

  德国:机器人和制造业工人的土地

  之后,他们又考虑了机器人对德国劳动力市场的影响(Dauth et al. 2017)。机器人在德国比在美国或亚洲以外的地区更为普遍。下图显示,1994年德国几千名工人中几乎只有两台工业机器人,比欧洲平均水平高出两倍,是美国的四倍。随着时间的推移,机器的使用率几乎翻了两番,现在每千名工人中机器人达到了7.6台,欧洲和美国只有2.7和1.6。虽然德国有更多的机器人,但德国仍然是世界上主要的制造业巨头之一,拥有非常大的就业份额。

探究德国劳力市场:机器人会不会取代人?
▲每一千人中机器人占的的比例

  此外,德国不仅是重型用户,也是工业机器人的重要工程师。在机器人世界排名列出的十大生产商中,八家是日本企业,剩下两个(Kuka和ABB)是德国企业。在20家最大的公司中,有5家是德国企业,仅有一家来自美国。因此,我们根据德国市场分析了机器人对劳动力市场的影响。

探究德国劳力市场:机器人会不会取代人?
▲德国与美国的制造业所占市场份额

  整个分析过程利用了与Acemoglu和Restrepo(2016年,2017年)使用的国际机器人联合会(IFR)相同的数据集,以及Graetz和Michaels(2017)的开创性研究。报道了1994至2014年间25个行业和50个国家的机器人数量。德国数据覆盖面最广。

  到目前为止,与汽车相关行业的机器人增长速度最快。与1994年相比,2014年,每千名工作人员安装了60-100个机器人。其他成为机器人密集型行业的是家具,家用电器和皮革制造等。机器人使用几乎没有什么变化的行业是服务等行业。

  虽然机器人不会影响总体就业,但他们对德国的制造业就业产生了很大的负面影响。通过计算,一个机器人平均替代两个工人。这意味着在1994 - 2014年期间大约有275,000个全职制造业工作者的工作遭到破坏。但是,这些巨大的损失完全被制造业以外的就业机会所抵消。换句话说,机器人通过驱动制造业工作的下降,大大改变了就业组成。机器人负责这一下降的近23%。但到目前为止,他们对德国经济中的就业总数并没有造成太大影响。

  机器人对个体工人的影响

  这些结果提出了机器人如何以及从哪些渠道影响个体工人的问题。为了揭示这个以前未开发的问题,我们采用跟踪雇员和记录约100万制造业工人的收入情况的方式得出结论,机器人对制造业就业的总体影响并不会直接让工人流离失所。换句话说,机器人不会破坏现有的制造业就业市场,而是引导企业为年轻人创造更多的新就业机会。

探究德国劳力市场:机器人会不会取代人?

  当谈到机器人的工资和收益效应时,对不同层面的劳动者而言,机器人对行业平均工资的影响程度不同:

探究德国劳力市场:机器人会不会取代人?

  机器人的爆发导致高技能工人的就业收益显著增加,特别是在科学和管理岗位上。这些工人可能会从机器人的兴起中获益,因为他们拥有这种技术的互补技能,并执行不容易被更换的任务。但对于低技能,特别是中等技术的制造业工人来说,机器人带来了相当大的负面影响。在手工和日常密集型职业中,机器人的比例过高。企业不再需要人工操作员,而是具有自主进行许多生产步骤的机器人。这些工人遭受机器人造成的低工资的影响。

  随着机器人的兴起,很多中等技术工人愿意减少工资。对于具有灵活合约的高技能管理人员和可比较员工来说,这些变化不太重要。

  总的来说,机器人的到来降低了市场平均薪资水平和劳动力就业市场的规模。这些钱都被资本所有者和利润所得者拥有,对于资本家、高科技人员等来说,机器人是劳动力市场的朋友。但大多数中低技术工人来说,与机器人之间的关系不太友好。到目前为止,德国的机器人并没有成为主要的杀人者,这与当时一些公众辩论的结果相反。但他们确实引发了显著的分配转变。与美国相比,德国劳工市场的反应似乎更加友好。

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